Sindikati u Njemačkoj pokrenuli su snažan otpor protiv plana kancelara Fridriha Merca, koji namjerava ukinuti Zakon o radnom vremenu i uvesti novi sistem u kojem bi bilo propisano maksimalno sedmično, umjesto dnevnog radnog vremena.
Prema najavljenom prijedlogu, nestalo bi ograničenje od osam sati rada dnevno, što bi omogućilo radne dane duge i do 13 sati, a u pojedinim periodima čak i radne sedmice od 73,5 sati.
Šta predviđa novi plan?
U koalicionom sporazumu vlade stoji da će se dnevno ograničenje od osam sati zamijeniti sedmičnim limitom, kako bi se radnicima i poslodavcima omogućila „fleksibilnost“.
Vladin komesar za turizam najavio je da bi izmjene mogle biti usvojene tokom 2026. godine.
Kancelar Merc (CDU) ide i korak dalje – govori o potpunom ukidanju Zakona o radnom vremenu. Vlada tvrdi da bi novi sistem povećao produktivnost i omogućio bolju organizaciju posla, posebno u sektorima s velikim sezonskim oscilacijama.
Reakcije sindikata: “Snagom za 8”
Sindikat prehrambene industrije, industrije pića i ugostiteljstva (NGG) upozorava da bi produženje radnog dana bilo pogubno za zdravlje radnika i da se manjak radne snage ne smije rješavati iscrpljivanjem zaposlenih.
Njemačka konfederacija sindikata (DGB) pokrenula je kampanju “Snagom za 8”, a na konferenciji u Ingolštatu usvojena je rezolucija pod nazivom „Osam sati je dovoljno – danas i u budućnosti“.
„Svako ko danas traži duže radne dane ignoriše pod kolikim su pritiskom radnici već sada. Na mnogim radnim mjestima granice prihvatljivog su odavno dostignute“, poručili su sindikalni predstavnici.
Ako vlada u Berlinu sprovede plan do kraja, Njemačka bi po prvi put nakon više od 100 godina napustila princip osmočasovnog radnog dana, koji je postavljen kao temelj modernog radnog zakonodavstva još početkom 20. stoljeća.
PREUZETO