Zovem se Jake, imam 29 godina i radim u svojoj firmi već pet godina. Oduvijek sam se ponosio time što sam timski igrač — ostajao bih duže na poslu kad treba i pomagao kolegama bez prigovora. Ali u posljednje vrijeme moj šef je počeo pretjerivati. Treći petak zaredom dao mi je hrpu izvještaja i rekao: „Radi na ovome za vikend. Nemoj bilježiti sate.“ Zaledio sam se.Ljubazno sam rekao ne. On se podsmjehnuo i rekao: „Pravi timski igrači se žrtvuju.“ Ipak sam uzeo dokumente i otišao, misleći da nikada neće provjeriti. U ponedjeljak ujutro dobio sam paničan poziv. Moj šef nije imao pojma da sam sve dokumentovao i poslao e-mail svim zaposlenima:
„Obavijest: Ako vam menadžer traži da radite ‘van radnog vremena za tim’, to je krađa nadnice. Sve dokumentujte.“
Čak sam priložio i screenshotove njegovih ponovljenih zahtjeva.
Odjednom je počeo panično reagovati, javno se izvinjavati, a HR se uključio. Ne samo da sam se pravno zaštitio, već sam pokrenuo i razgovor o poštovanju, poštenoj plati i realnim očekivanjima na poslu. Bilo je osnažujuće shvatiti da zauzimanje za sebe ne znači da si sebičan — već profesionalan. Ipak, ne mogu se oteti osjećaju da sam izdao šefa s kojim sam radio pet godina. Jesam li postupio ispravno?
BRIGHTSIDE.ME